ESAE en Mavence brachten de resultaten uit van de Association Leadership Survey 2023
maandag 26 juni 2023 Deze eerste gezamenlijke ESAE-Mavence-enquête gaat dieper in op leiderschapsstructuren in verenigingen met als doel een beter inzicht te krijgen in de ontwikkelingstrends aan de top van verenigingen en beroepsorganisaties - vanuit het perspectief van diversiteit in talent, verloning en extralegale voordelen,
meest gewaardeerde leiderschapsvaardigheden en specifieke carrièremogelijkheden voor een breed scala aan topfunctionarissen in professionele
beroepsverenigingen, handels- en brancheverenigingen en -federaties.
Enkele sleutelbevindingen:
- Iets meer dan 50% van de bevraagde secretariaten telt minder dan 10 personen.
- Er is een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen in verenigingen, met een kleine meerderheid onder leiding van vrouwen, die hun functie maximaal 5 jaar bekleden.
- De meeste leiders zijn werknemers van de vereniging, hoewel een aanzienlijk aantal onafhankelijk of zelfstandig is.
- Hybride werken komt veel voor in verenigingen.
- Empathie en communicatie worden hooggewaardeerd als leiderschapsvaardigheden onder de respondenten.
- Er is ruimte voor verbetering op vlak van: diversiteit , het aanbieden van bonusplannen en andere voordelen om personeel aan zich te binden.
- ...